DPSC Executive Search zorgt er al bijna 40 jaar voor dat haar opdrachtgevers kunnen beschikken over de juíste mensen voor de juíste positie in de juíste organisatie op het juíste moment.

Executive Search en IT recruitment is maatwerk: iedere opdracht wordt door DPSC exclusief en uit naam van de klant uitgevoerd. Voor deze klant wordt de beste kandidaat in de markt gezocht. Deze methodiek vereist kennis van en inzicht in organisaties en de specifieke bedrijfssector. Wij werken daarom volgens een beproefd procedé. Opdrachtgevers investeren per slot van rekening fors in nieuwe medewerkers en verwachten op termijn 'return on investment'.
Wat krijgt u daarvoor terug? Onze ervaren consultants vormen een hecht team dat voor kwaliteit gaat. Zij zijn getrained om competentiegericht te interviewen en maken daarbij o.a. gebruik van de STAR-methodiek. Deze werkwijze brengt u de juiste kandidaat op de juiste plaats. Door kennis, ervaring en netwerk committeren wij ons aan de juiste match. DPSC hanteert een duidelijke en budgetteerbare fee-stuctuur en wij geven garantie na plaatsing.
Voor kandidaten komt door onze portefeuille van interessante opdrachtgevers met uitdagende functies dé volgende stap in hun carrière dichterbij.