Het belang van goede werving & selectie van werknemers

Het aannemen van een nieuwe medewerker vergt een gedegen voorbereiding en uiteindelijk kritische afwegingen. Dit is niet altijd even eenvoudig. Het onzorgvuldig uitvoeren van dit proces kan nadelige (financiële) gevolgen voor uw organisatie hebben. Met name de bedrijfskritische (ICT) posities wilt u snel en met de beste kandidaat ingevuld zien zodat uw bedrijfsvoering optimaal is en uw doelstellingen kunnen worden behaald. Vooral in de dynamische wereld van heden ten dage is het van groot belang dat u een partner heeft die u hierbij met raad en daad terzijde kan staan. DPSC heeft bewezen kennis en ervaring om u hierin te begeleiden en dit proces uit handen te nemen. DPSC weet als geen ander karakters aan elkaar te koppelen. Dit zorgvuldig 'matchen' is een absolute meerwaarde in een markt waar geschikt personeel schaars is.

In grote lijnen bestaat ons proces uit de volgende stappen:

• Intake van opdracht. De DPSC Consultant neemt samen met de opdrachtgever het profiel van de functie en bijbehorende competenties, organisatie, arbeidsvoorwaarden, etc. door;
• DPSC benadert actief kandidaten. Filesearch en netwerksearch worden als methoden gebruikt, naast het identificeren en benaderen van mogelijk geschikte personen bij “targetbedrijven”;
• Na het uitgebreide competentiegerichte interview (waarbij wij o.a. gebruik maken van de STAR-methodiek) wordt vastgesteld of er een juiste match is tussen kandidaat en opdracht. Indien beide partijen hierover positief zijn, wordt de kandidaat met motivatie bij de opdrachtgever geïntroduceerd.
• DPSC verzorgt de coördinatie van gesprekken en verzamelt feedback van zowel opdrachtgever als kandidaat. Kandidaat en opdrachtgever kunnen ook rekenen op ondersteuning bij aspecten als carrièreplanning en contractsamenstelling.
• Eventuele afwijzingen worden door DPSC naar de kandidaat gecommuniceerd.
• Ook na de daadwerkelijke indiensttreding houdt DPSC contact met zowel opdrachtgever als kandidaat en signaleert mogelijke punten van aandacht.

“Commitment to the perfect match!”

 DPSC Executive Search & IT Recruitment